<TABLE style="BORDER-COLLAPSE: collapse" borderColor=#eeeeee cellSpacing=3 cellPadding=5 width="100%" border=1><TBODY><TR><TD dir=rtl align=justify width="100%">هند سعيد
نظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم مؤخرا ورشة تدريبية لمسئولي الإدارة في المناطق التعليمية على مستوى الدولة بهدف دراسة احتياجات الوزارة المتوقعة من الموارد البشرية للعام الدراسي المقبل 2024-2009 ، كما تناولت الدراسة تمكين المناطق التعليمية من القيام بهذا الدور استكمالا لنقل الصلاحيات من الوزارة لهذه المناطق تحقيقا للسياسة اللامركزية التي تنتهجها وزارة التربية .
وهذه الورشة أعدها جمال بن فارس مدير إدارة الموارد البشرية موضحا كيفية استخدام النماذج الالكترونية في عملية الدراسة ، حيث قامت الإدارة بتوزيع أحد الأقراص المدمجة متضمنا ملف التطبيق ويحوي على الملفات الواردة من المدرسة ومراجعة جميع البيانات ( اسم المنطقة / المدرسة / مدير المدرسة . . .) ، ومطابقة الأعداد المدونة بالنموذج مع البيانات الاستقرارية للعام الدراسي الحالي ، ومقارنة أعداد الطلبة والفصول الحالية مع العدد المتوقع منها ، ومراجعة العدد المناسب من هذه الفصول مع الأعداد التقريبية التي يحددها النموذج ، وفي حالة كون الكثافة الطلابية بالفصول قليلة يتم التأكد من السبب كأن تكون المدرسة من المدارس ذات الفصول الصغيرة التي لا تستوعب الكثافة الطلابية المحددة باللائحة ، وفي تلك الحالة تتم كتابة ملاحظة تفيد بذلك مع رفع كشف معتمد من المنطقة بأسماء المدارس ، ومراجعة الاحتياجات من الهيئات الإدارية والتعليمية والفنية بحسب اللوائح و إجراء اللازم بشأن عمليات الندب بين المدارس.
ونوهت إدارة الموارد البشرية بعد توزيع القرص المدمج على جميع المناطق على أهمية إدراج البيانات المطلوبة وتحديد الاحتياجات بعد مراجعتها بدقة على أن تصل إلى الوزارة منتصف شهر مارس المقبل وأن يتم تخصيص ملف خاص للذكور وآخر للإناث بواقع 20 ملفا لجميع المناطق.
وأضاف بن فارس انه بعد استلام الوزارة لهذه البيانات سيتم وضع تصور نهائي عن الاحتياجات على مستوى الدولة ، و أوضح أن توزيع هذه المهام على المناطق سيؤدي إلى اختصار الوقت وتوزيع الجهد بعد أن كان يقوم به موظفين اثنين فقط في الإدارة حيث إنهما يراجعان ملفات لـ 730 مدرسة سنويا أما الآن فسيقتصر عملهما على 20 ملف فقط مما سيجعل العمل يتسم بالدقة والوضوح ،بالإضافة إلى تحويل العمل من الورق إلى العمل الالكتروني .
</TD></TR></TBODY></TABLE>