كما تأتي تلك الخطوة أيضاً، تلبية لمتطلبات النهضة الإدارية والتطوير الذي ينتهجه قطاع الشؤون الإدارية والمالية في جامعة الشارقة، لتبسيط وتسهيل الإجراءات والتدابير الإدارية والمالية التي تنفذها إدارات هذا القطاع على مستويات العمل المختلفة أكد ذلك سعيد أبو هنود القائم بأعمال مدير إدارة الموارد البشرية، موضحا أن نهضة التطوير التي تشهدها الجامعة في قطاعات عملها الأكاديمي والإداري والفني، والتوسع الكبير في الخدمات المختلفة التي تقدمها، استوجبت اتخاذ مثل هذه التدابير التي تقوم على مبدأ أن تنتدب كل ادارة من الإدارات المعنية في الجامعة ممثلا عنها إلى مقر خاص تم إنشاؤه في إدارة الموارد البشرية مجهز بمختلف المستلزمات المطلوبة والمكاتب، ليجري استقبال أعضاء الهيئة التدريسية الجدد من قبل ممثلي هذه الإدارات، حيث ينظر كل ممثل من هؤلاء بالخدمة أو الإجراء الذي يحتاجه عضو هيئة التدريس، فيعمل على تجهيز متطلباته من الإجراءات الإدارية والمالية اللازمة لتكون جاهزة للتنفيذ الفوري .
وأكد مدير إدارة الموارد البشرية أن هذه الآلية، هي شكل من اشكال الجودة تسهم إلى حد كبير بسرعة استقرار عضو هيئة التدريس واستعداده لأداء عمله الأكاديمي على نحو أفضل، كما تسهم في استقراره العائلي، وهو أمر ينعكس إيجاباً على مصلحة الطلبة العلمية وعلى العملية التعليمية بحد ذاتها، مشيرا إلى أن كثيرا من أعضاء الهيئة التدريسية الجدد عبروا عن سعادتهم بهذا الاستقبال، مؤكدين أنه يشكل خير بداية للعمل مع جامعة الشارقة .
من جهة أخرى تفقد الدكتور حميد النعيمي نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية أمس موقع استقبال أعضاء هيئة التدريس الجدد، يرافقه الدكتور نبيل كلاس عميد الخدمات الأكاديمية المساندة، والمهندس غسان الناصري مدير إدارة المنشآت والصيانة، حيث التقى مع أعضاء هيئة التدريس الجدد الذين تصادف وجودهم في الموقع، واطمأن منهم على حسن الخدمات التي تقدم لهم .